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Diploma en Gestión Moderna de Selección de Personal 2024

  • Dirigido a: Profesionales del Área de Recursos y también de otras Áreas.
  • Programa: Las Competencias en la práctica Organizacional. Metodología para el Levantamiento de un Perfil de Cargo por Competencias. Construcción de un Diccionario de Competencias. Las Competencias más requeridas. Entrevista de Eventos conductuales (diseño, aplicación y medición). Test de inteligencia Emocional (ICE) de BarOn. Test de Personalidad Laboral (PAPI) de Kostick. Diseño y Redacción Conductual del Informe de Selección por Competencias (Incluye Fortalezas y Debilidades).
  • Materiales en Nuestra Aula Virtual ECAEP: (Visualización online 24/7 y descargable): 7 (siete) Cuadernillos didácticos para el Alumnado. 5 (cinco) videos tutoriales del Profesor sobre las «ideas clave» de cada Módulo. 1 (un) video de Entrevista de Eventos Conductuales. Test de BarOn. Test de Kostick.
  • Modalidad: 100% a distancia.
  • Inicio: 06 de Mayo 2024.
  • Duración: 3 Meses.
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